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被公司變相開除怎么辦

更新時間:2025-03-12 22:25:56人瀏覽
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被公司變相開除怎么辦
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您被公司變相開除,應(yīng)及時采取行動。根據(jù)《勞動合同法》,公司變相辭退需承擔法律責任,員工可申請調(diào)解、仲裁或訴訟。若不及時處理,可能導(dǎo)致權(quán)益受損,無法獲得應(yīng)有補償。
2025-03-12 22:25:39
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被變相開除時,常見處理方式有調(diào)解、仲裁和訴訟。選擇時應(yīng)考慮效率與成本,可先嘗試人社局調(diào)解,無果后再考慮勞動仲裁或訴訟,以確保權(quán)益得到最大化保障。
2025-03-12 22:01:13
勞動糾紛律師團隊 咨詢我
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被變相開除應(yīng)對如下:1. 收集證據(jù):保留合同、工資單、工作記錄等。2. 申請調(diào)解:向人社局提出,尋求和解。3. 申請仲裁:若調(diào)解不成,向勞動仲裁委申請,裁決公司行為。4. 提起訴訟:仲裁不滿,可向法院起訴,維護自身權(quán)益。
2025-03-12 22:25:56
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