被公司開除怎么弄？
更新時間：2024-04-29 13:34:03人瀏覽
問題描述：
被公司開除怎么弄？
3位律師解答
未面談及查看證據(jù)材料，律師回答僅供參考。
咨詢我
平臺法律顧問團隊
官方
已幫助91221人 · 響應(yīng)時間 平均1分鐘內(nèi)
被公司開除后，應(yīng)確保獲得應(yīng)得工資。若公司未支付，可尋求勞動局協(xié)助。即使因個人原因給公司帶來損失，公司也只能按勞動合同約定要求賠償，且每月賠償扣除額有限制，以保障基本生活費用。若不及時處理，可能面臨工資被無理扣除或無法獲得應(yīng)得賠償?shù)娘L險。
2024-04-29 13:32:00
咨詢我
已幫助76727人 · 響應(yīng)時間 平均5分鐘內(nèi)
被開除后，首要確保工資結(jié)算。若公司拒絕支付工資或無理扣除，可采取以下措施：1）與公司人事或財務(wù)部門溝通，了解具體原因并提出異議；2）準備勞動合同、工資條等相關(guān)證據(jù)，向勞動局投訴；3）若投訴無果，可申請勞動仲裁或提起勞動訴訟。不同情況下，處理方式可能有所不同，但核心目標是維護自身合法權(quán)益。
2024-04-29 13:32:05
咨詢我
平臺特邀律師
推薦
已幫助145497人 · 響應(yīng)時間 平均4分鐘內(nèi)
被公司開除后，常見處理方式包括：與公司協(xié)商解決工資和賠償問題；如協(xié)商無果，可向勞動局投訴或申請勞動仲裁。選擇方式時，應(yīng)考慮實際情況和證據(jù)充分性。若有充分證據(jù)，可直接申請勞動仲裁；若證據(jù)不足，可先嘗試與公司協(xié)商并收集證據(jù)。
2024-04-29 13:34:03
聲明：以上內(nèi)容由用戶上傳并發(fā)布，本平臺僅提供信息存儲服務(wù)。如若涉及隱私請通過【投訴】功能聯(lián)系刪除。
相關(guān)知識推薦
如果被老板開除了，一定要這么做①沒簽書面勞動合同的，一定要保存全部的打卡記錄、工作證，工作服，入職申請、與公司合影等一切能證明你與公司有事實勞動關(guān)系的證據(jù)。有了
全部3個答案 >
人咨詢過 去咨詢
被學校開除怎么辦
學校是讓學生去學習的，但有一些人討厭學習厭倦了學習。整天在學校里無所事事或者打架斗毆、辱罵老師同學等等，當他多次被學校領(lǐng)導批評處分，但他仍舊不改正最終導致被學校
勞動法動態(tài)
人瀏覽
法律分析：被公司開除，是可以拿到工資的，可以找勞動局出面解決。1.開除員工，按現(xiàn)行法律來說就是解除勞動合同。2.員工離職時，用工單位應(yīng)該給員工結(jié)算工資。3.對于
全部3個答案 >
人咨詢過 去咨詢
被公司開除用賠償嗎
被公司開除是需要賠償?shù)?。根?jù)法律規(guī)定，用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系是需要支付經(jīng)濟補償金的，每滿一年支付一個月的經(jīng)濟補償金
勞動合同糾紛
人瀏覽
若公司開除的理由是合法合理的，員工亦無需再提異議。然而，若員工認為公司開除行為違法，則有權(quán)通過仲裁途徑維護自身權(quán)益。具體而言，員工可要求恢復勞動關(guān)系，或要求公司
全部3個答案 >
人咨詢過 去咨詢
如果被單位開除了，可以依法獲得相應(yīng)賠償。如果當事人無故被開除，可以采取的措施如下：1.員工可以申請勞動仲裁，要求該用人單位支付拖欠的工資、押金、違法解除的賠償金
全部3個答案 >
人咨詢過 去咨詢
向勞動監(jiān)察大隊投訴
全部3個答案 >
人咨詢過 去咨詢
什么是開除
什么是開除開除，其實質(zhì)是單位單方解除了與員工之間的勞動關(guān)系，其性質(zhì)屬于一種單方的解除權(quán)利，如果拋開特殊的法規(guī)不計，則此種權(quán)利的最基本的法律依據(jù)是《勞動法》第二十
解雇裁員
人瀏覽
你好，目前收到辭退函了嗎
全部7個答案 >
人咨詢過 去咨詢
一、被工廠開除怎么處理1、被工廠開除處理如下：（1）如果沒有簽訂勞動合同，被開除，用人單位自用工之日起超過一個月而不滿一年未與勞動者簽訂勞動合同，勞動者可以向用
全部3個答案 >
人咨詢過 去咨詢
低保戶死亡還有什么補助嗎
低保戶死亡后沒有補助。低保是最低生活保障金，不是低保老人喪葬費補貼金，按規(guī)定沒有。農(nóng)村低保戶被納入了農(nóng)村建檔立卡貧困戶，可以享受農(nóng)村建檔立卡貧困戶的一些扶貧政策
勞動法
人瀏覽
你好，無故辭退可以仲裁當然
全部7個答案 >
人咨詢過 去咨詢
分包單位可以再勞務(wù)分包嗎
分包單位不可以再勞務(wù)分包。勞務(wù)分包是施工行業(yè)中的普遍做法，法律在一定范圍內(nèi)允許，但是禁止將承攬到的分包作業(yè)再分包給其他的公司，除總承包合同中約定的分包外，分包行
勞動法
人瀏覽
個人清包工需要資質(zhì)嗎
個人清包工通常不需要資質(zhì)。清包工是指業(yè)主自行購買所有材料尋找裝修公司、裝修隊伍或者勞務(wù)公司、工程服務(wù)公司施工的工程承包方式。業(yè)主無需具備資質(zhì)，裝修公司、裝修隊伍
勞動法
人瀏覽
法律分析：被公司開除，是可以拿到工資的。如果是嚴重違反公司的規(guī)章制度，或者觸犯刑法的，公司可以開除。如果用人單位屬于違法解除，可以申請勞動仲裁，要求支付賠償金，
全部3個答案 >
人咨詢過 去咨詢
2022年北京社保繳費基數(shù)是多少
2022年北京社保繳費的養(yǎng)老保險基數(shù)范圍在3613元-26541元之間，醫(yī)療保險的繳費基數(shù)則為5360元到29732元之間，工傷保險的繳費基數(shù)則為4713元到2
勞動法
人瀏覽
開除員工即為與員工解除勞動關(guān)系。勞動者有下列情形之一的，用人單位可以開除：同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出
全部3個答案 >
人咨詢過 去咨詢
