你好，請問做執(zhí)行異議的案子嗎？
更新時(shí)間：2025-02-17 11:33:46人瀏覽
問題描述：
你好，請問做執(zhí)行異議的案子嗎？
律師解答區(qū)
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執(zhí)行異議的期限是多久
執(zhí)行異議是民事訴訟中的一個(gè)關(guān)鍵部分，也是司法當(dāng)中的重要環(huán)節(jié)。如何利用好執(zhí)行異議的每個(gè)人都需要學(xué)習(xí)的。而這執(zhí)行異議程序又是不備很多人所了解認(rèn)識的。接下來就由法律快車小編整理的關(guān)于執(zhí)行異議的期限是多久的相關(guān)內(nèi)容。
執(zhí)行異議
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執(zhí)行異議案子可以做呀。先了解具體情況，準(zhǔn)備好相關(guān)證據(jù)，再依法提出異議申請，按程序走就行。有啥不懂隨時(shí)問我。
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淺談執(zhí)行異議
執(zhí)行異議，是指在執(zhí)行進(jìn)行過程中，案外人對執(zhí)行標(biāo)的提出了不同的意見，并主張全部或部分的權(quán)利。執(zhí)行的目的在于保護(hù)權(quán)利人的利益；而執(zhí)行異議則是為了保護(hù)案外人的利益免受執(zhí)行行為的侵害。換句話說，如果執(zhí)行的標(biāo)的侵害了案外人的民事權(quán)利，案外人有權(quán)要求
執(zhí)行異議
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你好可以咨詢?nèi)魏畏蓡栴}
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養(yǎng)老金取出來還能算工齡嗎
養(yǎng)老金取出來一般不影響工齡的計(jì)算。養(yǎng)老金提取是基于法定條件對個(gè)人賬戶資金的使用，而工齡是職工工作時(shí)間的記錄，反映社會貢獻(xiàn)和技術(shù)熟練度，二者獨(dú)立，取出養(yǎng)老金工齡依然有效。
養(yǎng)老保險(xiǎn)管理
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1.執(zhí)行異議之訴屬于民事訴訟范疇，其審理過程需遵循普通程序。由于此類訴訟牽涉到實(shí)體權(quán)益的爭議，通過普通程序進(jìn)行審理能夠更全面地查明相關(guān)事實(shí)，符合訴訟的基本原則。2.執(zhí)行異議之訴并不屬于那些事實(shí)清晰、權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確且爭議不大的簡單民事案件，因此，此類案件不適用簡易程序。綜上所述，人民法院在審理執(zhí)行異議之訴案件時(shí)，應(yīng)依照普通程序進(jìn)行審理。
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辭退勞務(wù)派遣人員補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)是多少
辭退勞務(wù)派遣人員，補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)工作年限定。在本單位工作每滿一年支付一個(gè)月工資，六個(gè)月以上不滿一年按一年算，不滿六個(gè)月支付半個(gè)月工資。
勞務(wù)派遣
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公司賬戶被公安查封后，解封時(shí)間視情況而定。依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》，凍結(jié)賬戶有期限，到期未續(xù)封即解凍。若凍結(jié)原因消失，可向法院申請解凍。不及時(shí)處理可能導(dǎo)致資金長期被凍，影響公司正常運(yùn)營。
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破產(chǎn)立案后撤銷難。1.法院未受理前：及時(shí)與法院溝通，提交撤銷申請，說明理由。2.法院已受理：需評估撤銷影響，與債權(quán)人協(xié)商，可能需法院批準(zhǔn)并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.無論何時(shí)：建議咨詢律師，確保合法合規(guī)，避免不良后果。
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勞務(wù)派遣工被辭退補(bǔ)償金哪方給
勞務(wù)派遣工被辭退時(shí)補(bǔ)償金的支付方，若用工單位違法解除合同，其為主要補(bǔ)償責(zé)任方，按工作年限支付賠償。勞務(wù)派遣單位有過錯(cuò)也需擔(dān)責(zé)賠償。
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無照經(jīng)營需處理。具體操作：1.立即停止無照經(jīng)營活動；2.若需繼續(xù)經(jīng)營，按流程申請營業(yè)執(zhí)照，包括名稱預(yù)先登記、開業(yè)登記等；3.如已被查處，配合執(zhí)法部門調(diào)查，接受相應(yīng)處罰；4.后續(xù)按規(guī)定辦理稅務(wù)登記、刻章等手續(xù)，確保合法經(jīng)營。
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辭退勞務(wù)派遣工有賠償金嗎
辭退勞務(wù)派遣工不一定有賠償金。若用工單位合法退回且員工違規(guī)，則無賠償；若用工單位非法退回致員工受損，則須連帶賠償。勞務(wù)派遣單位主動辭退且符合法定情形，則需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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征信黑能否注冊公司需分情況。戶口黑戶不能注冊，信用黑戶可注冊但不能任法人?！豆痉ā芬?guī)定，負(fù)債未清償者不得任法人，否則不予核準(zhǔn)登記。不及時(shí)處理可能影響公司正常運(yùn)營及信譽(yù)。
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第一次吸毒被拘留多久
第一次吸毒被拘留的期限，一般為十日以上十五日以下，可并處二千元以下罰款；若情節(jié)較輕，則處五日以下拘留或五百元以下罰款。拘留期限依情節(jié)輕重裁量。
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藥店法人可變更。具體操作：1.準(zhǔn)備變更所需材料，如新任法人身份證明等；2.提交變更申請至相關(guān)部門；3.等待審核，可能需現(xiàn)場核查；4.審核通過后，辦理變更登記手續(xù)，更新營業(yè)執(zhí)照等證件。
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員工非上班期間車禍有工資嗎
員工非上班期間車禍不一定有工資，需看車禍?zhǔn)欠駱?gòu)成工傷及公司規(guī)定。若非工作時(shí)間且與工作無關(guān)，通常不被認(rèn)定工傷，無停工留薪工資。但公司若有福利政策，可能提供經(jīng)濟(jì)援助或帶薪休假。
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試用期被裁員了有補(bǔ)貼嗎
試用期被裁員了不一定有補(bǔ)貼。若用人單位無故裁員，員工可要求一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；若證明員工不符錄用條件，則無需支付補(bǔ)償。關(guān)鍵在裁員原因是否合法合理。
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營業(yè)執(zhí)照未辦理，可向工商行政部門投訴并申請復(fù)議。依據(jù)《個(gè)體工商戶條例》，材料齊全應(yīng)當(dāng)場登記，不全則應(yīng)告知補(bǔ)全。不及時(shí)處理可能導(dǎo)致違法經(jīng)營，面臨罰款等嚴(yán)重后果。
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試用期被裁員公司不給補(bǔ)償怎么辦
試用期被裁員且公司拒付補(bǔ)償，勞動者可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁。需明確裁員原因及流程合法性，對無理裁員和無補(bǔ)償情況要積極維權(quán)。仲裁不服可訴訟。
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從法律角度，貨車從公司戶轉(zhuǎn)個(gè)人戶的常見處理方式主要包括：準(zhǔn)備過戶所需材料并前往車輛管理所辦理轉(zhuǎn)移登記手續(xù)。在選擇處理方式時(shí)，應(yīng)確保所有材料真實(shí)有效，并遵循相關(guān)法律法規(guī)和程序要求。如有不確定或疑問，可咨詢當(dāng)?shù)剀囕v管理所或?qū)I(yè)律師。
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