曾經(jīng)工作六年公司沒給買社保，我應(yīng)該如何維權(quán)？
更新時(shí)間：2024-11-28 17:40:27人瀏覽
問題描述：
曾經(jīng)工作六年公司沒給買社保，我應(yīng)該如何維權(quán)？
3位律師解答
未面談及查看證據(jù)材料，律師回答僅供參考。
咨詢我
平臺特邀律師
推薦
已幫助107150人 · 響應(yīng)時(shí)間 平均1分鐘內(nèi)
法律分析：
公司不交社保的處理辦法如下：根據(jù)勞動(dòng)合同法和社會保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者從用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)訂立勞動(dòng)合同并繳納社保。這是勞動(dòng)者的權(quán)利，也是用人單位的義務(wù)。如果用人單位未簽訂勞動(dòng)合同，未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，就違反了勞動(dòng)合同法和社會保險(xiǎn)法的規(guī)定。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十七條的規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限支付。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：每滿一年支付一個(gè)月工資；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果勞動(dòng)者的月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付。但向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。這里的月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
公司不交社保的處理辦法如下：根據(jù)勞動(dòng)合同法和社會保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者從用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)訂立勞動(dòng)合同并繳納社保。這是勞動(dòng)者的權(quán)利，也是用人單位的義務(wù)。如果用人單位未簽訂勞動(dòng)合同，未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，就違反了勞動(dòng)合同法和社會保險(xiǎn)法的規(guī)定。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十七條的規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限支付。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：每滿一年支付一個(gè)月工資；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果勞動(dòng)者的月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付。但向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。這里的月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
2024-11-28 17:40:23
咨詢我
已幫助73415人 · 響應(yīng)時(shí)間 平均4分鐘內(nèi)
可以要求補(bǔ)繳社保，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。協(xié)商不成的，可委托律師向單位所在地勞動(dòng)部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁維權(quán)。
2024-11-28 17:10:33
咨詢我
已幫助106630人 · 響應(yīng)時(shí)間 平均3分鐘內(nèi)
如果單純的社會保險(xiǎn)糾紛，勞動(dòng)仲裁委不受理，可以到勞動(dòng)部門投訴。
2024-11-28 17:40:27
聲明：以上內(nèi)容由用戶上傳并發(fā)布，本平臺僅提供信息存儲服務(wù)。如若涉及隱私請通過【投訴】功能聯(lián)系刪除。
相關(guān)知識推薦
工廠沒買社保是否有賠償
工廠未買社保，勞動(dòng)者有賠償權(quán)！經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償依據(jù)工作年限，違法行為還需支付賠償金。社保登記逾期不改將罰款，勞動(dòng)者可提仲裁。社保是保障，違法必究！
社會保障
人瀏覽
按照目前司法實(shí)踐，你需要提前一個(gè)月通知單位給你補(bǔ)交社保，一個(gè)月后無果，你可以以單位未依法購買社保為由提出被迫辭職并且要求單位支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
全部3個(gè)答案 >
人咨詢過 去咨詢
企業(yè)拆遷員工沒交社保如何補(bǔ)償
企業(yè)拆遷時(shí)員工若未交社保，應(yīng)如何爭取補(bǔ)償？本文詳細(xì)解讀了根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，員工可以要求的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、訂立無固定期限勞動(dòng)合同以及雙倍工資補(bǔ)償?shù)葯?quán)益。
企業(yè)征地
人瀏覽
公司不給交社保的維權(quán)方式為：勞動(dòng)者可以向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對用人單位進(jìn)行征繳。或者勞動(dòng)者可以以此為由解除勞動(dòng)合同，并要求用人單位支付經(jīng)
全部3個(gè)答案 >
人咨詢過 去咨詢
公司不買社保怎么補(bǔ)償
公司未給員工買社保怎么辦？員工可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和社保補(bǔ)繳。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償包括每滿一年的一個(gè)月工資和最多12個(gè)月的雙倍工資。社保補(bǔ)償涉及養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等補(bǔ)繳及經(jīng)濟(jì)損
勞動(dòng)安全保護(hù)
人瀏覽
按照目前司法實(shí)踐，你需要提前一個(gè)月通知單位給你補(bǔ)交社保，一個(gè)月后無果，你可以以單位未依法購買社保為由提出被迫辭職并且要求單位支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
全部3個(gè)答案 >
人咨詢過 去咨詢
單位一直不交社保，員工可要求用人單位補(bǔ)繳五險(xiǎn)。如果用人單位用各種理由推托遲遲不予繳納，勞動(dòng)者可持本人身份證原件以及與用人單位存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明材料到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)
全部3個(gè)答案 >
人咨詢過 去咨詢
公司一直沒買社保。那么應(yīng)該先和公司溝通。讓公司把欠的社保補(bǔ)交上。若是溝通失敗，那么可以向勞動(dòng)局和社保局舉報(bào)。
全部3個(gè)答案 >
人咨詢過 去咨詢
公司一直沒買社保。那么應(yīng)該先和公司溝通。讓公司把欠的社保補(bǔ)交上。若是溝通失敗，那么可以向勞動(dòng)局和社保局舉報(bào)。
全部3個(gè)答案 >
人咨詢過 去咨詢
按照目前司法實(shí)踐，你需要提前一個(gè)月通知單位給你補(bǔ)交社保，一個(gè)月后無果，你可以以單位未依法購買社保為由提出被迫辭職并且要求單位支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
全部3個(gè)答案 >
人咨詢過 去咨詢
可以要求補(bǔ)繳社保，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。協(xié)商不成的，可委托律師向單位所在地勞動(dòng)部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁維權(quán)。
全部3個(gè)答案 >
人咨詢過 去咨詢
可以要求補(bǔ)繳社保，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。協(xié)商不成的，可委托律師向單位所在地勞動(dòng)部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁維權(quán)。
全部3個(gè)答案 >
人咨詢過 去咨詢
如果單純的社會保險(xiǎn)糾紛，勞動(dòng)仲裁委不受理，可以到勞動(dòng)部門投訴。
全部3個(gè)答案 >
人咨詢過 去咨詢
