針對(duì)問題試用期3天被辭退不給工資怎么辦，我想進(jìn)一步了解試用期被辭退可以投訴嗎可以投訴嗎？
更新時(shí)間：2024-10-21 05:12:34人瀏覽
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針對(duì)問題：試用期3天被辭退不給工資怎么辦，我想進(jìn)一步了解：試用期被辭退可以投訴嗎？
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試用期被辭退也應(yīng)當(dāng)?shù)玫较鄳?yīng)的工資，拒絕支付是不合法的。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)也有權(quán)利獲得應(yīng)得的工資，用人單位不得無故克扣或拖欠。如果您遇到這種情況，可以選擇投訴以維護(hù)自己的合法權(quán)益。
2024-10-21 05:07:22
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試用期被辭退可以投訴，且您可以考慮向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或者尋求法律援助。選擇投訴途徑時(shí)，建議您根據(jù)個(gè)人的具體情況、證據(jù)的充分性以及時(shí)間成本等因素進(jìn)行考慮。勞動(dòng)仲裁是一種相對(duì)高效的方式，尤其當(dāng)您的證據(jù)比較充分、爭(zhēng)議相對(duì)清晰時(shí)；而法律援助則更適用于復(fù)雜的法律案件，需要專業(yè)的法律人士進(jìn)行深入分析。
2024-10-21 05:07:28
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如果您在試用期被辭退并遇到不給工資的情況，應(yīng)該采取以下步驟維護(hù)自己的權(quán)益：首先，收集相關(guān)證據(jù)，比如工作合同、工時(shí)記錄等；其次，可以向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提交工資支付申請(qǐng)，并附上收集到的證據(jù)；然后，等待仲裁結(jié)果，如果結(jié)果不滿意，您可以進(jìn)一步上訴至法院；最后，如果您需要法律援助，可以咨詢專業(yè)律師或?qū)で蠊娣蓹C(jī)構(gòu)的幫助。在這個(gè)過程中，一定要堅(jiān)持維護(hù)自己的合法權(quán)益，不要輕易放棄。
以上三個(gè)答案按照您的要求進(jìn)行了重新表述，保持了核心關(guān)鍵詞的一致性，并且總字?jǐn)?shù)與原來保持一致。
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您好，關(guān)于試崗期工資問題，以下是不同情況下的處理方式：1.如果協(xié)議明確且合法，但單位未履行，您可以先與單位協(xié)商，要求補(bǔ)發(fā)工資；協(xié)商不成，再向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申
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